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学问理念 Culture Concept

 

【核心价值观】:追求、财富、机制、精神、利益、学问

追求:百年制度、百年品牌

财富:具备敬业、奉献、责任和团队精神的管理干部队伍和具备敬业、爱业、勤业、精业精神的优秀员工队伍是企业永恒的最大财富

机制:瞄准业界最佳,不断完善经营机制

精神:团结奋斗,勇于创新,严格管理,优质高效

利益:企业利益、股东利益、客户利益、员工利益及合编辑利益有机结合,形成稳定的利益共同体

学问:企业坚信任何资源都会枯竭,唯有学问生生不息,企业致力于优秀企业学问的建设。

 

【核心理念】:人、诚、实、效

人——以人为本

诚——诚实诚信

实——实事求是

效——讲求效率、效益、效果。

 

【座右铭】

基层员工:诚实做人,老实做事,伴随粤华事业的前进而发展

管理人员:管一座物业,创一个品牌;做一个好领导,培养一批好人才

最高管理层:正义、宽厚、上进、多谋善断

 

【粤华人】

金沙总站坚持“以人为本”的经营管理理念,注重团队建设。

人才选拔原则:德才兼备,以德为主;管理与专业相结合,以管理为主;理论与实践相结合,以实践为主。

人才使用、调配和管理原则:能者上、平者让、庸者下。

企业认为,加强员工的培训是企业对员工的最大福利。

企业实行以贡献为主的员工激励机制,全面激发员工的潜能。

欢迎愿意与金沙总站共同发展的各方人士加盟金沙总站管理!

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